You are viewing a single thread.
View all comments 
2 points
Mikäköhän on vähimmäisvaatimus, että tuollaisen palvelun voi saada käyttöön työnantajalta, joka on mahdollistanut tämän palvelun työpaikassaan?
Oletan, että työkokeilijat ja -harjoittelijat eivät pääse tähän käsiksi. Entä nollasopparit ja määräaikaiset?
Ja onko tämä valtakunnallinen palvelu - toiminnassa ympäri Suomen?
3 points
Käsittääkseni täysin työnantajasta riippuvainen juttu. On tullut vastaan paikkoja joissa on tai ei ole.
Se, mihin etuus käy, riippuu palvelun tarjoajasta ja työnantajasta. Ainakin suurimpaan osaan liikuntapaikoista käy, mutta yksi työpaikka tuli vastaan, jossa etuudella ei saanut maksettua hierojaa, kun työnantajan ja smartumin välinen diili ei kattanut sitä.
