Ich bin gerade noch befristet an der Uni angestellt, Vertrag endet Ende März. Ich schau derzeit schon noch Stellenanzeigen (nicht akademisch) und da sind schon paar Sachen dabei, die in interessant fände. Wenn ich mich da jetzt schon bewerbe, ist das zu früh?
Ich denke, solange du klar machst ab wann du suchst, kannst du das schon machen.
Je nach Firma kann es aber halt sein, dass die sich melden mit “Melde dich bitte Anfang des neuen Jahres wieder”
Wenn du nicht auf die eine Traumstelle aus bist, kannst du dich auch jetzt schon bewerben. Mir hat es auch schon geholfen ein paar Bewerbungen bei Stellen mitzumachen, die nicht so 100% gepasst haben. Schafft Routine. Und im Moment warten die meisten Arbeitgeber auch noch durchaus länger auf dich. Zumindest meine Erfahrung.
Kommt auf den Bereich an, aber ja.
Ich wollte nach meinem vorherigen Job einfach noch ein bisschen Pause machen und hatte das zwischen Bewerbungsgespräch und Vertragsbeginn knapp 6 Monate, hat niemanden gestört.
Ich bin aber auch Softwareentwickler und wir sind gerade beruflich deutlich begehrter als privat.
Ist voll im Rahmen.
Die Firmen, die meinen du künntest passen, aber kurzfristiger etwas brauchen, haben dich dann auch auf dem Radar, und es kommt auch häufiger vor, dass sich der Traumkandidat, für den man schon den anderen abgesagt hat, sich doch für eine andere Stelle entschieden hat.
Faustregel ist wohl so 3 Monate vorher, 4 wird nicht dramatisch sein.
Wenn ich mich da jetzt schon bewerbe, ist das zu früh?
Noch ausgeschriebener werden diese Stellen nicht mehr und wenn Ende März nächstes Jahr nicht in die zweite Jahreshälfte fallen wird, würde ich dir empfehlen, dich gestern zu bewerben. Vorallem weil manchmal zwischen November und Januar auch noch ein Weihnachten liegen kann. Das ist so inetwa die Zeit, wo in der HR-Abteilung alle Stifte fallen gelassen werden.
